Aventuras y desventuras de un grupo de recepcionistas convertidos a vampiros por obligación y profesión.
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Domingo, 12 de marzo de 2006
Esa es la gran duda de los trabajadores de hostelería: ¿realmente tenemos el derecho de ponernos enfermos y faltar al trabajo? Evidentemente sí, nadie elige o le gusta estar enfermo para faltar al trabajo, y las bajas por enfermedad es un derecho reconocido.
Pero el problema empieza cuando la baja de uno puede perjudicar a otros.
Me explico:en mi hotel por ser pequeño sólamente hay un recepcionista por turno, en total 4 recepcionistas:mañana, tarde, noche y correturno. Pues bien, ayer por la mañana recibo la llamada del compañero que debía relevarme una hora más tarde diciendo que no puede ir a trabajar porque está enfermo. ¿Qué podía hacer? ¿Hacer doblete y quedarme en el turno de mañana o llamar a la compañera que está de descanso en su finde semana libre del mes?
Aunque lo hubiera intentado, no creo que pudiera haberme quedado otras ocho horas si haber dormido en toda la noche, así que llamé a la compañera que estaba de descanso sintiéndome como un auténtico cabronazo por haberle jodido el fin de semana.
Supongo que el compañerismo está para estos casos, pero no puedo evitar hacerme una y otra vez la misma pregunta ¿realmente tenemos derecho a ponernos malos? Jodida profesión.
Moraleja: Apaga el móvil en tus días libres.
Por: Noctámbulo | General | Comentarios (7) | Referencias (0)
De ese compañerismo se aprovechan las putas empresas, si no hubieras llamado a nadie y hubieras dejado solo el hotel, la empresa se hubiera tenido que joder contratando a uno con prisa y corriendo, contratacion que debería haber hecho en su momento en prevención de este tipo de contratiempos, pero no, saben perfectamente que alguien sacrificará su tiempo libre por y para la empresa, bajo el yugo del despido claro (que pensandolo bien así tendrían que contratar a dos jodiéndose aún más la cosa jejej)
Cuando trabajaba en Marbella me pasó algo parecido, solo teniamos un día de descanso a la semana, y para pillar dos días seguidos echábamos las semanas completas. El caso que ese día había venido mi novia desde Sevilla y estabamos tomando unas cervecitas en el centro de Marbella cuando sonó el puto móvil, eran las dos y media de la tarde, yo con mi birrita y pensando en que tapita me iba a pedir,y el cabrón de por aquel entonces mi jefe me llama diciendome que una compi se habia puesto enferma y que tenía que entrar a currar a las 4!!!, os juro que tuve la tentación de no cogerlo o de mentir diciendo que estaba en Sevilla, pero nó, fui legal y acudí a mi puesto de trabajo costándome unas tres semanas continuas de trabajo sin descanso y con mi novia con un careto que lo flipas.
En fin, en esa aprendí a no encender el movil o no cogerlo cuando me llaman del hotel, con decir que te la habías dejado en casa o que no te has enterado...
Nocturno | 13-03-2006 09:26:18
1.- se supone ke para eso estan los responsables, para comerse esta clase de marrones, ke para eso cobran lo ke no está escrito. O como mucho, si la responsabilidad nos debora, se puede repartir el turno entre el anterior y el posterior, pero no que se lo coma uno solo. Es un suicidio.
También es el gran problema de los hoteles pequeños, que si falta una persona falta el 30% de la plantilla...
2.- Os aseguro que tengo ganas de pensar que nos podemos poner enfermos. Por culpa de la maldita puerta giratoria del hotel donde trabajo y el sistema de calefacción central que se para por las noches, es la cuarta vez que paso mis dias libres con fiebre por la faringitis. Pero la niña tiene ke aguantar que la dejen sin estufa antes que cambiar a un cliente de habitación. Esto tiene muchos nombres y ninguno bueno...
missgps | 13-03-2006 14:28:11
La respuesta es NO, no tenemos derecho a ponernos enfermos... Yo he tenido "compañeros" por decir algo... en Londres... que todos los años tenía su semanita de enfermedad (claro que llevaban 20 años en la empresa...)...Luego están los que quieren que les despidan y cada 2 por 3 estan de baja... También los que se van de vacaciones... y 2 días antes se ponen enfermos...
Finalmente estamos los que no somos indefinidos (por cierto... he firmado 9 meses de prorroga....) y nos llaman a cubrir una baja... vamos a trabajar con los ojos como porras y con fiebre... tenemos un accidente laboral moviendo unas sillas y al día siguiente nos presentamos a trabajar cojeando... o no nos atrevemos a quedarnos en casa (por el que dirán tus compañeros) y te presentas a trabajar (con un cólico nefrítico...) y tienes que irte al hospital a la media hora...
Señor Marqués | 13-03-2006 18:55:58
Acabo de entrar a trabajar en lo que hubiera sido el primer día de mi semana de vacaciones. Aunque no me lo han confirmado, me han dicho que me vaya haciendo a la idea de que mañana noche también toca trabajar.
Aguantar aguanto como máximo hasta el miércoles, porque el jueves vuelo a Barcelona y como me digan algo, el que se va a poner malo voy a ser yo...
Noctámbulo | 14-03-2006 00:26:30
Segunda noche trabajando de mi "semana de vacaciones"... parece que hay mejoría y que mi compi se reincorporará mañana por la tarde...aunque no es seguro, claro. Habrá que estar pendiente del móvil.
A la gente de BCN, estaré allí el fin de semana así que estoy dispuesto a una "mini-kedada". El viernes iré al concierto de KILA en la Sala Apolo para celebrar el St. Patrick's Day en condiciones.
Noctámbulo | 15-03-2006 02:09:09
Nocturno | 15-03-2006 03:04:09
Ya sabes...Livin' la vida loca :-) Estoy aprovechando ahora que todavia no tengo hipoteca.Pero tranki, que mi viaje es en plan mochilero, con oferta de vueling y alojamiento en casa de un coleguilla.
Noctámbulo | 15-03-2006 09:26:04